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欧博注册:忍无可忍!医护事情数年无劳工条约,疫情期上班仍不给医保

admin2020-06-1162




导读

未来的职业生涯还很长,此处不是安身之地,就要实时止损,早点跳出去。


泉源:“医闻社 ”微信民众号 作者: 医护多团队



身处医疗行业,信赖列位总会遇到种种大大小小的不公正待遇,尤其是来自医院方面的榨取。


克日就有一位网友,由于常年在医院遭受了太多不公正的看待,多次向上级部门申诉无果,终于忍无可忍,迫不得已在网上发帖求助。


看了这位网友的求助帖后,真为他们在医院所遭受的不公正待遇感到痛心。



01


据这位网友先容,他们是安徽阜阳界首市人民医院的员工,漫衍在医院的临床、医技、职能、后勤等各个岗位上,至今已在岗位上事情了5-8年不等。


某网站截图


昔时他们履历了医院一年低薪见习期,每个月拿着1200元的微薄人为,见习期事后,依旧在事情岗位上勤勤恳恳,经由几年的起劲,这一批人许多已经考取了执业医师、护师、技师等资格证书。


纵然在那里事情了数年,医院方面并没有给他们应有的权益。不仅没有跟他们签署劳动合同,也没有给他们购置保险。


令人气愤的是,医院每年都市转正一批员工,然则转正的这些人中,大部分都是向导的孩子和支属,甚至有些人连资格证都没有就转正了,依附的仅仅是关系与后台。


他们多次向医院向导,甚至是市里的上级部门反映,获得的回答是不要惹事,医院的内部问题自行解决,像皮球一样被人踢来踢去,一直都没有办法解决。


他们只想要最基本的保障,在医院好好事情,照顾家庭,奉献社会,希望社会各界能辅助他们实现这个小小的愿望。

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